1、决策：公司确定变更的内容和目的。

2、策划：制定变更计划，包括变更的时间、范围、影响、风险等。

3、通知：向公司内部员工、外部合作伙伴、客户等相关方面通知变更计划。

4、实施：修改公司章程、股东决议、注册资本、公司名称、经营范围等。

5、审批：向相关部门提交变更申请，经过审批后才能正式生效。

6、公告：在企业信用系统公告公司变更信息，以便公众知晓。

7、更新：更新公司的各种证照、合同、印章等相关文件。